重申公務人員加班時數經以補休假為補償方式者，同仁應於補休期限2年內休畢。

一、依據行政院人事行政總處(下稱人事總處)113年7月12日總處培字第1133025273號書函辦理。

二、依公務人員保障法第23條第1項規定，加班補償係以給予加班費及補休假為原則。所屬公務人員之加班時數經以補休假為補償方式者，機關學校應督促於補休期限內休畢，如有累積加班時數而未補休，或有將屆期之情形者，應視業務需要積極與當事人協調給予補休假，以維護其健康權。

三、檢附原書函影本1份。